selección
- Pase hombre, pase. No se quede ahí de pie. ¿Le apetece tomar un café?
- No gracias, acabo de tomar uno.
- Bien, como quiera. Yo sí me serviré uno si no le importa...Y bien, cuénteme. ¿Qué le trae por aquí?
- Pues verá, vengo por lo del anuncio, para el puesto de responsable de postwork.
- Sí, por supuesto. ¿Tiene usted referencias?
- Justo ahora vengo de pedir algunas. Aquí se las dejo.
- ¿Y cree usted que tiene aptitudes para el puesto?
- Pues, yo diría que sí. Soy experto en desparejar calcetines y en hacer de pronto tarde. Tengo años de experiencia, sobre todo en lo último.
- Interesante. ¿Cuándo podría incorporarse?
- De inmediato.
- Bien, entonces empieza usted mañana.
- ¿Así de fácil?
- Sí. No soy partidario de alargar los procesos de selección. Además me ha caído usted simpático... Aunque si lo prefiere, puedo llamar a la señorita Salgado de recursos humanos para que le haga otra entrevista.
- No, déjelo. Lo cierto es que tengo que hacer algunos recados y me gustaría aprovechar la tarde.
- Muy bien. Entonces lo dejamos así. Nos vemos mañana. Que pase una buena tarde.
- Gracias, igualmente.